Microsofts KI-Chef kündigt das Ende des Büroarbeiters an – und die Politik schläft

Was wie eine Szene aus einem dystopischen Science-Fiction-Roman klingt, soll nach dem Willen von Microsofts neuem KI-Verantwortlichen Mustafa Suleyman schon bald bittere Realität werden: Innerhalb von nur 12 bis 18 Monaten werde Künstliche Intelligenz die meisten klassischen Bürotätigkeiten vollständig automatisieren. Rechtsanwälte, Buchhalter, Projektmanager, Marketingexperten – sie alle könnten demnächst durch Software ersetzt werden, die weder Urlaub braucht noch Gehaltserhöhungen fordert.

Die stille Revolution aus Redmond

Suleyman, der als einer der einflussreichsten Köpfe im Bereich der Künstlichen Intelligenz gilt, ließ bei seinen jüngsten Äußerungen keinen Zweifel daran, dass er es ernst meint. Die aktuellen KI-Modelle hätten in Bereichen wie Recherche, Analyse und Zusammenfassung bereits nahezu menschliches Expertenniveau erreicht. Man stehe unmittelbar davor, dass diese Systeme sämtliche computerbasierte Routineaufgaben übernähmen, die heute noch von Fachkräften erledigt würden. Er sprach dabei von einer „professionellen Artificial General Intelligence" – einer Software also, die praktisch alles könne, was ein ausgebildeter Spezialist beherrscht.

Besonders brisant: Diese KI-Werkzeuge sollen individuell auf jede Institution und jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten werden. Gehaltsabrechnungen in Recht, Finanzen, Beratung und Verwaltung würden sich dadurch grundlegend verändern. Innerhalb von zwei bis drei Jahren, so Suleymans Prognose, würden autonome KI-Agenten ganze Unternehmensprozesse von Anfang bis Ende steuern – vom Kalender über die Dokumentenerstellung bis hin zur Identifikation regulatorischer Fragestellungen.

Ein Jahrzehnt exponentiellen Wachstums als Treiber

Den rasanten Zeitplan begründet der Microsoft-Manager mit einem Jahrzehnt exponentiellen Wachstums bei Rechenleistung und Trainingsvolumen. Die Entwicklung immer leistungsfähigerer Modelle sei dadurch günstiger und schneller geworden. Maßgeschneiderte KI-Lösungen zu erstellen werde bald so einfach sein wie das Einrichten eines Blogs in den 2010er Jahren. Ein Satz, der bei Millionen von Büroangestellten weltweit kalte Schauer über den Rücken jagen dürfte.

Microsoft verfolgt dabei eine klare Strategie: Das Unternehmen will sich von seinem bisherigen Partner OpenAI emanzipieren und setzt verstärkt auf eigene, proprietäre KI-Modelle. Suleyman spricht von „echter KI-Selbstversorgung". Noch in diesem Jahr sollen entsprechende Systeme veröffentlicht werden. Der Technologieriese aus Redmond positioniert sich damit als Speerspitze einer Entwicklung, die den Arbeitsmarkt in seinen Grundfesten erschüttern könnte.

Wo bleibt die politische Antwort?

Und genau hier wird es brisant – insbesondere für Deutschland. Während in den Vereinigten Staaten und Asien längst fieberhaft an Umschulungsprogrammen und neuen Bildungskonzepten gearbeitet wird, scheint die deutsche Politik einmal mehr in ihrer bürokratischen Behäbigkeit gefangen. Statt sich auf die größte Umwälzung des Arbeitsmarktes seit der Industrialisierung vorzubereiten, beschäftigt man sich hierzulande lieber mit ideologischen Nebenschauplätzen und dem nächsten Sondervermögen, das kommende Generationen mit Schulden belastet.

Ganze Abteilungen könnten schon bald Routineaufgaben wie das Entwerfen von Verträgen, das Abgleichen von Hauptbüchern oder das Erstellen von Marktanalysen an Maschinen übertragen. Maschinen, die unermüdlich arbeiten und sich durch zusätzliche Daten kontinuierlich verbessern. Ja, es werden auch neue Arbeitsfelder entstehen – in der Überwachung, Bereitstellung und Sicherheitstechnik dieser Systeme. Doch wer soll die Millionen Menschen umschulen, deren Tätigkeiten wegfallen?

Die neue Große Koalition unter Friedrich Merz wäre gut beraten, dieses Thema ganz oben auf die Agenda zu setzen. Denn wenn Suleymans Prognosen auch nur annähernd zutreffen, steht Deutschland vor einer Herausforderung, die das 500-Milliarden-Infrastrukturpaket wie eine Fußnote erscheinen lässt. Es geht um nichts weniger als die Zukunft der Mittelschicht – jener Schicht also, die das Rückgrat dieser Gesellschaft bildet.

Physische Werte in unsicheren Zeiten

In Zeiten derart fundamentaler Umbrüche zeigt sich einmal mehr, wie wichtig es ist, Vermögen breit zu streuen und auf reale, physische Werte zu setzen. Während digitale Geschäftsmodelle und Arbeitsplätze über Nacht obsolet werden können, haben Edelmetalle wie Gold und Silber über Jahrtausende ihren Wert bewahrt. Sie kennen keine Disruption durch Algorithmen und keine Automatisierung durch Software – ein beruhigender Gedanke in einer Welt, die sich schneller dreht, als die meisten Menschen es wahrhaben wollen.

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