Metas Kahlschlag: 8.000 Mitarbeiter müssen für den KI-Wahn weichen

Während Mark Zuckerberg Hunderte Milliarden Dollar in die Künstliche Intelligenz pumpt, stehen Tausende seiner Angestellten vor dem Nichts. Der Facebook-Mutterkonzern Meta plant Insidern zufolge am 20. Mai die erste massive Entlassungswelle des Jahres – rund zehn Prozent der weltweiten Belegschaft, also knapp 8.000 Menschen, sollen ihren Arbeitsplatz verlieren. Und das ist offenbar erst der Anfang: In der zweiten Jahreshälfte seien weitere Streichungen geplant, deren Umfang noch nicht feststehe.

Rekordgewinne und trotzdem Massenentlassungen

Was diese Nachricht besonders bitter macht: Meta steht finanziell so gut da wie selten zuvor. Im vergangenen Jahr erwirtschaftete der Konzern bei einem Umsatz von über 200 Milliarden Dollar einen Nettogewinn von 60 Milliarden Dollar. Man könnte meinen, ein derart profitables Unternehmen hätte es nicht nötig, Tausende Existenzen zu zerstören. Doch die Logik des Silicon Valley folgt anderen Gesetzen als die des gesunden Menschenverstandes.

Zuckerberg, der sich einst als Visionär einer vernetzten Welt inszenierte, treibt nun den radikalen Umbau seines Imperiums voran. Flachere Hierarchien, KI-gestützte Effizienz – so lauten die Schlagworte, hinter denen sich eine kalte Rechnung verbirgt. In den vergangenen Wochen wurden bereits Teams in der Reality-Labs-Sparte umstrukturiert und Entwickler in eine neue Abteilung namens „Applied AI" versetzt. Diese soll KI-Agenten entwickeln, die selbstständig programmieren und komplexe Aufgaben erledigen können. Der Mensch wird zum Auslaufmodell – zumindest in Zuckerbergs Weltbild.

Ein beunruhigender Trend in der gesamten Tech-Branche

Meta steht mit dieser Strategie keineswegs allein. Auch Amazon und das Finanztechnologie-Unternehmen Block haben zuletzt mit Verweis auf KI massiv Stellen gestrichen. Nach Angaben der Webseite Layoffs.fyi haben im laufenden Jahr branchenweit bereits mehr als 73.000 Beschäftigte in der Technologiebranche ihren Job verloren. Eine erschreckende Zahl, die verdeutlicht, mit welcher Geschwindigkeit und Rücksichtslosigkeit der KI-Umbau vorangetrieben wird.

Es ist der größte Stellenabbau bei Meta seit dem von Zuckerberg ausgerufenen „Jahr der Effizienz" Ende 2022 und Anfang 2023, als rund 21.000 Arbeitsplätze wegfielen. Damals befand sich der Konzern allerdings in einer echten Krise – die Metaverse-Fantasien hatten Milliarden verschlungen, die Werbeeinnahmen schwächelten. Heute hingegen schwimmt das Unternehmen im Geld. Die Entlassungen sind also keine Notmaßnahme, sondern eine strategische Entscheidung zugunsten der Maschine und zulasten des Menschen.

Was bedeutet das für den Arbeitsmarkt?

Die Entwicklung sollte auch hierzulande aufhorchen lassen. Wenn selbst hochqualifizierte Softwareentwickler und Ingenieure im Silicon Valley durch KI-Systeme ersetzt werden, welche Branchen sind dann noch sicher? Die blinde Euphorie, mit der Politiker und Wirtschaftsführer die Künstliche Intelligenz als Allheilmittel preisen, blendet die sozialen Verwerfungen konsequent aus. In Deutschland, wo die Wirtschaft ohnehin unter einer erdrückenden Bürokratie, hohen Energiekosten und einer ideologiegetriebenen Wirtschaftspolitik der vergangenen Jahre leidet, könnte eine solche Entwicklung verheerende Folgen haben.

Während die Tech-Giganten ihre Belegschaften ausdünnen und gleichzeitig Rekordgewinne einfahren, stellt sich eine fundamentale Frage: Wem dient der technologische Fortschritt eigentlich noch? Den Aktionären zweifellos. Den Konzernchefs sowieso. Aber den Menschen, die jahrelang loyal für diese Unternehmen gearbeitet haben? Wohl kaum. Es wäre an der Zeit, dass auch die Politik diese Frage stellt – bevor die nächste Entlassungswelle über den Atlantik schwappt.

Hinweis: Dieser Artikel stellt keine Anlageberatung dar. Jede Investitionsentscheidung – sei es in Technologieaktien, Kryptowährungen oder andere Anlageklassen – sollte auf eigener, gründlicher Recherche basieren. Wer in Zeiten derartiger Umbrüche sein Vermögen absichern möchte, sollte physische Edelmetalle als stabilisierende Beimischung in einem breit diversifizierten Portfolio in Betracht ziehen. Für individuelle Anlageentscheidungen übernehmen wir keinerlei Haftung.