Frauenquote statt Kompetenz? Neue Chefin der CDU-Frauen-Union fordert mehr weibliche Perspektiven

In einer Zeit, in der ideologische Quotenregelungen oft wichtiger erscheinen als fachliche Qualifikation, übernimmt Bundesgesundheitsministerin Nina Warken den Vorsitz der Frauen-Union der CDU. Die 46-jährige Politikerin setzte sich beim Bundesdelegiertentag in Reutlingen mit deutlicher Mehrheit gegen ihre Konkurrentin Ina Scharrenbach durch. Doch statt sich auf drängende politische Sachthemen zu konzentrieren, dominierte einmal mehr die Geschlechterdebatte die Agenda.

Quotendiskussion statt Sachpolitik

Gleich zu Beginn ihrer Amtszeit schlug Warken in ihrer Antrittsrede einen fragwürdigen Ton an. Sie forderte "mehr weibliche Perspektiven in der Politik" - als ob die Qualität politischer Entscheidungen vom Geschlecht der Entscheidungsträger abhinge. Auch die scheidende Vorsitzende Annette Widmann-Mauz und Familienministerin Karin Prien stimmten in den Chor der Kritiker ein und beklagten einen angeblichen Mangel an Frauen in CDU-Führungspositionen.

Die fragwürdige Doppelrolle der neuen Vorsitzenden

Besonders pikant erscheint Warkens Position als Landesgeneralsekretärin in Baden-Württemberg. Wie sie dieses Amt mit ihrer Rolle als Bundesgesundheitsministerin und nun auch noch als Vorsitzende der Frauen-Union vereinbaren will, bleibt ihr Geheimnis. Eine effektive Organisation des Landtagswahlkampfs 2026 erscheint unter diesen Umständen kaum möglich.

Die bedenkliche Entwicklung der CDU

Während sich die Partei in Quotendiskussionen verstrickt, bleiben wichtige politische Herausforderungen auf der Strecke. Im Kabinett von Kanzler Friedrich Merz sind die wichtigsten Ministerien - Finanzen, Inneres, Verteidigung und Auswärtiges - mit Männern besetzt. Dies liegt jedoch nicht an systematischer Diskriminierung, sondern an der jeweiligen Qualifikation der Amtsinhaber.

Ideologische Scheuklappen statt Leistungsprinzip

Die neue Vorsitzende der Frauen-Union tritt ein schweres Erbe an. Einst standen an der Spitze der Organisation Persönlichkeiten wie Rita Süssmuth und Maria Böhmer, die sich durch fachliche Kompetenz und politisches Geschick auszeichneten - nicht durch ideologische Forderungen nach Geschlechterparität.

Die Frauen-Union, die rund 95.000 Mitglieder zählt, scheint sich zunehmend von ihrer ursprünglichen Aufgabe zu entfernen. Statt sich für die tatsächlichen Belange von Frauen einzusetzen, verliert sie sich in ideologischen Grabenkämpfen um Quoten und Paritäten. Die ehemalige Vorsitzende Widmann-Mauz betonte zwar, die Organisation sei "keine Cheerleader-Gruppe in der politischen Bundesliga", doch ihre Fokussierung auf Geschlechterquoten statt auf inhaltliche Politik lässt genau diesen Eindruck entstehen.

Es bleibt zu hoffen, dass sich die CDU-Frauen-Union unter ihrer neuen Führung wieder mehr den drängenden politischen Herausforderungen unserer Zeit widmet, anstatt sich in ideologischen Quotendebatten zu verlieren. Denn echte Gleichberechtigung bedeutet, dass Kompetenz und Leistung zählen - unabhängig vom Geschlecht.