Privatsphäre - Nachrichten & Aktuelle Meldungen im Live Ticker

Ein Arbeitgeber sorgte für Kontroversen, als er nach der Krankmeldung eines Mitarbeiters dessen Hausarzt kontaktierte, was eine Debatte über Arbeitgeberrechte und Mitarbeiterprivatsphäre entfachte. Der Arbeitgeber, der Krankheiten als unpassend ansieht, bat den Arzt um Rückruf, obwohl der Mitarbeiter, der zuvor im Krankenhaus war, keine Informationen preisgab. Die Kontaktaufnahme ohne Einwilligung des Mitarbeiters verstößt gegen die ärztliche Schweigepflicht und die Persönlichkeitsrechte; eine Zustimmung ist außer bei begründeten Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit notwendig. Der Mitarbeiter erwägt rechtliche Schritte nach einer Kündigungsdrohung durch den Arbeitgeber. Der Fall reflektiert eine Arbeitswelt mit schwindendem Vertrauen und Respekt, wo die Gesundheit der Mitarbeiter und traditionelle Werte wie Respekt zunehmend untergraben werden.